Wat betrokken medewerkers voor je organisatie betekenen?

• Betere prestaties
• Minder ziekteverzuim
• Minder verloop

Een succesvolle, wendbare organisatie

In een dynamische omgeving hebben wendbare organisaties de toekomst. En die wendbaarheid staat of valt met de betrokkenheid van de medewerkers. Zij zijn tenslotte de motor achter tevreden klanten of burgers, omzetgroei en innovatie.

Mensen die de beste versie van zichzelf laten zien

Het is de moeite waard om te investeren in medewerkers en het werkklimaat. Het vergroot hun betrokkenheid waardoor ze beter samenwerken, zich blijven ontwikkelen en flexibel omgaan met verandering. Welke manager wil dat niet?

Samen werken aan meer betrokkenheid

Leiderschap en werkklimaat zijn van grote invloed op betrokkenheid. En daar kun je organisatiebreed, binnen teams  en individueel mee aan de slag. Waar zijn quick wins te behalen? En hoe werk je aan duurzame ontwikkeling?



Welkom

Ik ben Ilse Tacoma en werk graag samen met directeuren, managers en HR-professionals aan wendbare, toekomstbestendige organisaties met betrokken medewerkers. Zullen we een afspraak maken?



ilse_tacoma_picture
ilse_tacoma_picture
  • 04_meer_betrokkenheid_ilse_tacoma_coach



Meer informatie